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Sistema pensionistico italiano, un equilibrio sempre più precario

Marino Longoni
Condirettore, Direttore ItaliaOggi7

Marino Longoni

Negli ultimi trent’anni il potere d’acquisto dell’assegno pensionistico italiano ha perso circa un terzo del suo valore reale, una contrazione destinata a toccare il -40% nel biennio 2027-2028 per effetto dell’azione combinata di inflazione, requisiti di accesso più severi e nuovi coefficienti di trasformazione. È il dato più clamoroso che emerge da un’analisi di ItaliaOggi elaborata sulla base di dati e statistiche ufficiali. A parità di montante contributivo (400.000 euro) e di età di uscita (67 anni), l’assegno annuo reale è infatti crollato dai 33.801 euro del periodo 1996-2009 ai 23.329 euro del 2025/2026. Con un’inflazione stimata al 3,2%, le proiezioni indicano un’ulteriore discesa a 21.372 euro nel 2027 e a 20.709 euro nel 2028.

Eppure, nonostante questa costante contrazione dei trattamenti previdenziali, il costo complessivo del sistema pensionistico

per il bilancio dello Stato continua a crescere in modo allarmante. L’Italia si trova stretta in una morsa strutturale generata dall’intreccio tra il costante allungamento della vita media e un inverno demografico in costante peggioramento. Poiché il nostro sistema previdenziale si fonda sul meccanismo della ripartizione, in cui sono i contributi dei lavoratori attivi a finanziare direttamente gli assegni di chi è già a riposo, la progressiva erosione della base produttiva unita all’espansione della platea dei pensionati rompe alla radice qualsiasi ipotesi di stabilità finanziaria di lungo periodo. È proprio per evitare un tracollo della finanza pubblica che i governi negli ultimi decenni, indipendentemente dal colore politico, hanno attivato una serie di stabilizzatori automatici e correttivi che agiscono come veri e propri ammortizzatori di spesa.

Da un lato i coefficienti di trasformazione, formule attuariali che convertono il montante dei contributi versati in pensione annua: muovendosi in base alle tabelle demografiche, quando l’aspettativa di vita sale, questi coefficienti si abbassano automaticamente per spalmare lo stesso capitale su più anni, riducendo di fatto il valore del cedolino mensile per chi si ritira dal lavoro.

Dall’altro lato opera l’aggancio automatico dell’età pensionabile alla speranza di vita, un meccanismo strutturale che a partire dal primo gennaio del prossimo anno farà scattare un aumento dei requisiti di un mese, a cui si aggiungeranno altri due mesi nel 2028, spostando progressivamente in avanti la soglia del pensionamento ordinario. A queste tutele strutturali si aggiungono gli interventi più congiunturali contenuti nel disegno di legge di bilancio per il 2027, che introducono una decisa stretta sul fronte della perequazione per le pensioni più elevate. La novità principale risiede nell’abbandono del criterio progressivo a scaglioni a favore di un sistema a sei fasce fisse applicate sull’intero importo del trattamento. Nel testo che sta iniziando il suo iter parlamentare, l’adeguamento pieno al 100% dell’inflazione è garantito esclusivamente per gli assegni fino a quattro volte il minimo Inps, pari a circa 2.447 euro lordi mensili. Oltre questa soglia l’indicizzazione applicata sull’intero assegno inizierà a scendere drasticamente, passando all’85% per la seconda fascia, per poi precipitare gradualmente fino al 32% per i trattamenti che superano le dieci volte il minimo.

Di fronte a un quadro simile, se si vuole preservare l’equilibrio dei conti pubblici senza ridurre l’istituto previdenziale a un generatore di povertà diffusa, è inevitabile agire con meno demagogia e con l’obiettivo del medio-lungo periodo. Per esempio, con un potenziamento delle politiche di sostegno alla natalità e alla conciliazione famiglia-lavoro per invertire la tendenza della curva demografica. E con il consolidamento di un sistema misto che incentivi il ricorso alla previdenza complementare e ai fondi pensione integrativi a capitalizzazione, per alleggerire il peso gravante sulle spalle dello Stato. L’urgenza non è quella agitata da Salvini di mandare in pensione i lavoratori a 64 anni, ma ridisegnare un patto intergenerazionale che altrimenti rischia di spezzarsi sotto il peso dell’aritmetica.

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